Indiska textilarbetare som tillverkat kläder för bland annat H&M har i över en månad kämpat för sina jobb efter att ha blivit uppsagda från fabriken Gokaldas export. 1 200 arbetare sades upp på ett olagligt sätt i juni, varpå arbetare inledde en sittdemonstration utanför fabriken.

Av Bella Frank

INDIEN  Det var den 8 juni som Gokaldas exports sade upp alla 1 200 arbetare vid den enda av deras 20 fabriker som har facklig organisering genom Unions united. Enligt indisk lag skulle företaget ha begärt tillstånd av regeringen innan uppsägningen, eftersom det inte gjordes var uppsättningen olaglig, skriver det globala facket Industriall. Arbetare har sedan dess protesterat mot uppsägningen och att de förlorade sina jobb utan uppsägningstid.

Enligt Industriall var H&M det enda köpande företaget vid tidpunkten för avskedandet. Gokaldas exports ledning ska länge ha vägrat att delta i samtal med National monitoring committee som ingår i ett global ramavtal (GFA) mellan H&M och Industriall.

I solidaritet

Först den 8 juli gick företaget med på att delta i samtalet men utan resultat kring hur konflikten med facket ska lösas. Snarare har konflikten trappats upp genom att anställda från Gokaldas export har trakasserat arbetare från fabriken i deras hembyar för att få dem att själva säga upp sig.

– Gokaldas exports uppträdande bryter mot internationell arbetsrätt, detta är ett tydligt brott mot organisationsfriheten, hörnstenen i i vårt GFA [Global frameworks agreement] med H&M, och därmed ett tydligt brott mot det globala ramavtalet i sig, säger Industrialls generalsekreterare Valter Sanches på fackets hemsida och betonar att Industriall stöder de avskedade arbetarna:

– Vi står helt i solidaritet med de modiga arbetare som i över en månad har motstått alla former av påtryckningar under pandemin för att försvara sina jobb, löner och fackförening.