Industrial workers’ federation of Myanmar (IWFM) nådde nyligen framgång att genom förhandling vid fabriken Kamcaine Manufacturing. Foto: IndustriALL

Nyheter

Dela artikeln:

Dela på facebook
Dela på twitter

Samarbete mellan fack och klädföretag i Myanmar

Det globala facket Industriall har noterat en högre antifacklig verksamhet inom textilindustrin under corona-pandemin. För att motverka detta och för att stärka föreningsfriheten har ett samarbete inletts mellan fackföreningar, klädföretag och Industriall i Myanmar.

Av Bella Frank

MYANMAR Industrial workers’ federation of Myanmar (IWFM) nådde nyligen framgång att genom förhandling vid fabriken Kamcaine Manufacturing i Yangon häva avskedandet av 57 arbetare varav sju fackliga ledare. Framsteget gjordes efter dialog mellan företaget, fackföreningar, och klädföretag som förlagt sin produktion där och som ingår i överenskommelsen Action, collaboration, transformation (Act) som strävar efter levnadslöner inom textilindustrin.

– Det här är ett bra exempel på hur fackföreningar jobbar med märkesföretag för att utveckla arbetsmarknadsrelationer i leverantörskedjan som ett alternativ till företagsledda granskningar och uppförandekodsprogram som märkesföretagen använder istället för att direkt samarbeta med fackföreningar, säger Industrialls textilchef Christina Hajagos-Clausen på deras hemsida.

Det var i mars som 57 arbetare sades upp med hänvisning till minskade ordrar under coronapandemin. Företaget menade att uppsägningarna skedde slumpmässigt och utan diskriminering, något IWFM:s ordförande Khaing Zar Aung avfärdat som nonsens.

– Kamcaine har gjort flera försök att knäcka fackföreningen sedan i februari. Lokala fackliga ledare avskedades utan rimliga skäl, mutor har använts för att splittra facket och arbetarna som bodde i företagets boende tvingades lämna facket om de vill ha kvar sitt boende, sade hon i mars, och förklarade att så fort fackligt aktiva medlemmar fått sparken så nyanställde företaget.

I våras nådde flera internationella märkesföretag, leverantörer och fack en överenskommelse som både skulle skydda arbetare under corona-pandemin och rätten till organisering. H&M, Zaras ägare Inditex och C&A är några av företagen som ingår i överenskommelsen mellan IWFM och Industriall.

Merparten av landets konfektions- och textilfabriker ligger i huvudstaden Yangon med sju miljoner invånare. Där är smittspridningen stor och landets hälsoministerium beordrade alla textilfabriker att stänga mellan den 24 september och fram till den 21 oktober. Men efter klagomål från fabriksägare om att de förlorade ordrar öppnades fabrikerna igen i mitten av oktober, trots att smittspridningen inte var under kontroll.

– Förlusten av investeringar kommer att skada vår ekonomi och våra arbetares försörjning på lång sikt, sade landets statskansler Aung San Suu Kyi i mitten av oktober, rapporterar The Irrawaddy.

Öppningen av fabrikerna villkorades med åtgärder för att hindra smittspridning, bland annat ska temperaturen tas på fabriksarbetarna innan skift, det ska finnas möjlighet att tvätta händerna och hålla avstånd. Men Khaing Zar Aung, som också sitter i styrelsen för Confederation of trade unions of Myanmar, har varnat för att fabriker har öppnat igen utan att följa riktlinjerna.

– Det skulle kunna leda till ett utbrott om fabriker säger till arbetare att komma till jobbet utan att ha vidtagit korrekta covid-19-preventiva åtgärder, säger hon till The Irrawaddy.

Dela artikeln:

Dela på facebook
Dela på twitter
Stäng X

Du har kommit till Tidningen Global´s arkiv med äldre artiklar.

Besök tidningenglobal.se för att läsa aktuella nyheter från hela världen.