I samband med de drastiska och långtgående nedstängningarna i Italien till följd av coronapandemin införde regeringen ett stopp för uppsägningar av anställda. Det stoppet gäller till och med den 17 augusti. De italienska facken kräver en förlängning så att det inte ska bli möjligt att avskeda någon fram till årsskiftet. Företagen är emot. Och regeringen tvekar.

Av Christin Sandberg

ITALIEN De största italienska fackliga centralorganisationerna CGIL, CISL och UIL hotar med strejk om inte regeringen fattar beslut om att alla anställningar förblir intakta fram till årsskiftet. Om inte, menar de, att risken för en social konflikt är stor.

Hundratusentals italienare riskerar att förlora arbetet, och fackförbunden behöver tid för att arbeta fram förslag för hur de skulle kunna få ekonomisk hjälp under en omställningsperiod. Sedan karantänperioden i Italien är det många som går hemma med en tillfällig arbetslöshetsersättning, vilket alltså är den som enligt rådande bestämmelser löper ut den 17 augusti.

Just nu diskuteras en förlängning fram till 15 oktober, men de fackliga organisationerna menar att det är alldeles för kort tid och kräver att det förlängs till årsskiftet.

Italiens största arbetsgivarorganisation Confindustria protesterar. Såhär skriver de i ett dokument till regeringen, enligt nyhetsbyrån Ansa: ”… Om regeringen avser att förlänga förbudet mot uppsägningar, kommer kostnaden för staten väga tungt. Som OECD och många ekonomer har observerat är lagförbudet som antagits i Italien unikt bland de stora utvecklade länderna, och saknar grund nu i återupphämtningsfasen. Dessutom förhindrar det företagens möjligheter till omstrukturering, investeringar och därmed även nya anställningar….”